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Michael Berger verstärkt die Geschäftsleitung der Autohausgruppe Schmolck

Autohausgruppe Schmolck mit den Geschäftsführern Michael Berger, Pascal Schmolck und Bernhard Schmolck (von links nach rechts)Bernhard (links) und Pascal Schmolck (Mitte), geschäftsführende Gesellschafter in dritter und vierter Generation, blicken hoffnungsvoll in die Zukunft: „Mit Michael Berger (rechts) konnten wir die Position mit einem langjährigen Mitarbeiter besetzen. Er bringt Führungserfahrung, Kundenorientierung und jahrelange Erfahrung im Unternehmen und der Branche mit sich.“ Foto: Schmolck

Mit Michael Berger hat die Autohausgruppe Schmolck einen weiteren Geschäftsführer ernannt. Damit seien Häuser für die Zukunft gut aufgestellt, so das Unternehmen.

Michael Berger ergänzt seit Kurzem die Geschäftsleitung der Autohausgruppe um Bernhard und Pascal Schmolck. Michael Berger ist ein wahres „Eigengewächs“ und hat vor 24 Jahren seine Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann im damaligen BOSCH-Service begonnen.

Nach seiner Ausbildung war er zunächst als Serviceberater und Zubehör- und Tuning-Experte tätig, bevor er 2007 Abteilungsleiter für Zubehör und Veredelung wurde. Ab 2013 war er als Betriebsleiter in Müllheim aktiv und baute über 10 Jahre den Erfolg der Filiale aus.

Michael Berger freut sich auf seine neue Aufgabe: „Gemeinsam mit dem Team freue ich mich auf meine neue Herausforderung. Besonders wichtig ist mir hierbei, dass wir die Schmolck-Philosophie als ’Dienstleister rund um die Mobilität’ weiterführen und ausbauen. Zudem möchte ich unsere Prozesse im Sinne unserer Kunden optimieren. Große Zukunftsthemen sind die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse, der drohende Fachkräftemangel oder die Unsicherheiten bezüglich der Antriebstechnologie. Gemeinsam mit unserem Team sehe ich uns für die Zukunft gut aufgestellt.“

Bernhard und Pascal Schmolck, geschäftsführende Gesellschafter in dritter und vierter Generation blicken hoffnungsvoll in die Zukunft: „Mit Michael Berger konnten wir die Position mit einem langjährigen Mitarbeiter besetzen. Er bringt Führungserfahrung, Kundenorientierung und jahrelange Erfahrung im Unternehmen und der Branche mit. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und wünschen Michael Berger viel Erfolg bei seiner zukünftigen Aufgabe.“